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    用人機制：

    ·思科瑞始終致力于與員工和當地社會(huì )一道改善人們工作和生活質(zhì)量。

    ·員工是公司最重要的資產(chǎn)，適才適所發(fā)揮每一個(gè)人在崗位上的職責所用。

    ·培育員工研發(fā)創(chuàng )新的精神，建立良好之員工關(guān)系。

    ·人力資源后續培養的高科技防盜報警專(zhuān)員將與公司目標緊密的結合。

    ·我們的宗旨：倡導以人為本的人才戰略，視人才為公司壯大成長(cháng)的搖籃

    ·思科瑞電子有限公司的大門(mén)對所有具備創(chuàng )新意識和不斷的進(jìn)取精神人才敞開(kāi)，期待一同為實(shí)現思科瑞電子宏偉目標而努力---中國安防防盜報警器行業(yè)頭把交椅!

    ·我們的目標：高度重視素質(zhì)培養，人人是人才。

    ·公司關(guān)注每一位員工的現在、發(fā)展和未來(lái)，在給以?xún)?yōu)越的工作與生活環(huán)境的同時(shí)，高度重視對員工全方面的素質(zhì)培訓，做到在思科瑞電子公司的安防產(chǎn)業(yè)中人人都是人才，都有無(wú)限的發(fā)展空間!同時(shí)實(shí)行科學(xué)的競爭、激勵考核制度達到人力資源的優(yōu)化配置，同時(shí)最大發(fā)揮技術(shù)人員的創(chuàng )新能力。